Titre de la formation :
Vivre le changement ensemble!
Type d’activité :
Formation 3,5 heures
Brève description de la formation :
Dans le but de soutenir les employés et gestionnaires des CPE dans le contexte actuel, une formation sur la gestion de changement est proposée d’une durée de 3.5 heures. Cette formation a pour objectif d’échanger sur les façons de vivre le changement, de se doter de pratiques gagnantes et de s’outiller pour augmenter sa capacité à s’adapter et à changer. Cette formation permettra de développer ou de parfaire ses compétences et de mobiliser ses forces dans un contexte de changement.
Objectifs visés par cette activité :
- situer son rôle de dans les changements;
- identifier des forces personnelles et collectives qui propulsent à la réussite des changements;
- cibler des pistes d’actions porteuses pour le futur.
Les participants aborderont les éléments de contenu suivants :
- compréhension entre un changement et une transition;
- courbe du changement vécu par les gens;
- types d’équipe;
- sentiment d’efficacité personnelle;
- zones de pouvoir.
Participants visés :
- administrateurs;
- personnel de direction;
- responsables ou agentes de soutien pédagogique (CPE-BC);
- personnel éducateur;
- personnel administratif.
Présentation de la personne ressource :
Possédant plus de 20 ans en animation/formation en organisation, Marival Gallant détient une vaste expérience en gestion, en développement organisationnel, en coaching et en gestion du changement.
Reconnue pour son écoute, son dynamisme et sa détermination, Marival Gallant sait s’adapter auprès de multiples clientèles et contextes d’animation. Étant passionnée par le défi de contribuer au développement des personnes, des équipes et des organisations, elle a notamment animé plus d’une centaine de programmes de formations auprès de gestionnaires et professionnels dans divers domaines (public, parapublic, municipal et privé).

Gestion
Formation
Communication
- Habiletés relationnelles
- L'approche client : Pour une relation de qualité avec les parents-clients
- Mobilisation, reconnaissance et communication
Développement personnel et professionnel
- À chacun ses singes : Pour assumer pleinement ses responsabilités
- Comment recharger ma batterie motivationnelle - Conférence
- Développer sa créativité pour innover
- Garder le feu sacré au travail - l'art de se motiver soi-même
- Je renouvelle ma posture professionnelle
- L’éthique de service de garde
- Mettre du plaisir dans son travail
- Réussir le changement - Passer efficacement au travers d'un changement
- Tout en équilibre - comment assumer pleinement sa fonction tout en restant en équilibre
- Utiliser intelligemment ses émotions
Efficacité au travail et leadership
- Des réunions d'équipe efficaces, dynamisantes, un climat d'échange mobilisant
- Leadership et courage managérial
- Mon leadership pédagogique, faire acte de présence ou faire une différence
Équipe de travail
- 4 stratégies pour développer une équipe forte
- Composer efficacement avec les générations dans mon équipe de travail
- Enrichir l'équipe avec la couleur de chacun. Êtes-vous Rouge, Jaune, Vert ou Bleu?
- S’épanouir au travail par l’approche FISH
- Vivre le changement ensemble!
Gestion du personnel
- Comment agir quand une situation dégénère en conflit?
- Intervenir adéquatement dans les cas problèmes d'employés
- Introduction à l'amélioration continue et à l'élimination du gaspillage
- Outils et mécanismes de saine gouvernance
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Répertoire des ressources