Titre de la formation :
Mon leadership pédagogique, faire acte de présence ou faire une différence
Type d’activité :
Formation 6 heures
Brève description de la formation :
Lorsque vous assumez votre fonction pédagogique, est-ce pour faire acte de présence ou pour faire une différence? On reconnaît une personne leader par sa qualité d’implication, pas seulement par son discours! Dans cette session, le formateur expliquera les 10 pratiques des leaders exemplaires qui font toute une différence. Vous pourrez mieux agir en tant qu’agente de changement afin d’obtenir des gains positifs auprès de vos collègues et assumer pleinement votre fonction de leader pédagogique et ce, même en respectant le statut de travailleuse autonome. On ne naît pas LEADER, on le devient! Cette formation veut développer votre potentiel de leadership afin d’obtenir un impact positif et mobilisateur auprès des RSG, de votre organisation et dans la société. Pourquoi pas!
Objectifs visés par cette activité :
- distinguer et démystifier les styles de leadership;
- découvrir et explorer les savoir-faire du leader;
- exercer davantage son pouvoir d’influence que son pouvoir d’autorité;
- agir comme un exemple de façon cohérente à ses valeurs;
- inspirer une vision positive de la pédagogie en CPE et la partager à ses collègues;
- contribuer à une meilleure implication des membres d’équipe dans l’aspect pédagogique de leur travail.
Les participants aborderont les éléments de contenu suivants :
- influence dans le leadership;
- définition du leadership VS autorité;
- leader de fonction et de passion;
- 10 pratiques des leaders mobilisateurs;
- stratégies d’influence.
Participants visés :
Personnel de direction
Présentation de la personne ressource :
Claude Sévigny est andragogue (formation des adultes) et moniteur agréé de « Communication et leader efficace », par l’école de Thomas Gordon. Il collabore depuis de nombreuses années avec plusieurs regroupements régionaux de CPE dans l’élaboration de formations portant sur la gestion et l’organisation d’un CPE.

Gestion
Formation
Communication
- Habiletés relationnelles
- L'approche client : Pour une relation de qualité avec les parents-clients
- Mobilisation, reconnaissance et communication
Développement personnel et professionnel
- À chacun ses singes : Pour assumer pleinement ses responsabilités
- Comment recharger ma batterie motivationnelle - Conférence
- Développer sa créativité pour innover
- Garder le feu sacré au travail - l'art de se motiver soi-même
- Je renouvelle ma posture professionnelle
- L’éthique de service de garde
- Mettre du plaisir dans son travail
- Réussir le changement - Passer efficacement au travers d'un changement
- Tout en équilibre - comment assumer pleinement sa fonction tout en restant en équilibre
- Utiliser intelligemment ses émotions
Efficacité au travail et leadership
- Des réunions d'équipe efficaces, dynamisantes, un climat d'échange mobilisant
- Leadership et courage managérial
- Mon leadership pédagogique, faire acte de présence ou faire une différence
Équipe de travail
- 4 stratégies pour développer une équipe forte
- Composer efficacement avec les générations dans mon équipe de travail
- Enrichir l'équipe avec la couleur de chacun. Êtes-vous Rouge, Jaune, Vert ou Bleu?
- S’épanouir au travail par l’approche FISH
- Vivre le changement ensemble!
Gestion du personnel
- Comment agir quand une situation dégénère en conflit?
- Intervenir adéquatement dans les cas problèmes d'employés
- Introduction à l'amélioration continue et à l'élimination du gaspillage
- Outils et mécanismes de saine gouvernance
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Répertoire des ressources