CHAMPS D’EXPERTISE : 

  • évaluation des environnements en CPE;
  • planification stratégique;
  • leadership en contexte de transformation;
  • diagnostics organisationnels (santé organisationnelle et portrait organisationnel).

 

 


DESCRIPTION DES ACTIVITÉS PROPOSÉES :

  • évaluation élaborée en cohérence avec le Programme éducatif des services de garde du Québec, les principes de développement durable et les critères de Désignation Planetree;
  • plan stratégique élaboré en s’appuyant sur les orientations du CA et décliné en outils concret et accessible pour tous les personnels et les familles;
  • développement de compétences-clés en situation de changement organisationnel important;
  • deux outils distincts avec rapport contenant recommandations et pistes d’action :
    • évaluation du climat par sondage des employés avec rapport global et sous-rapports selon vos particularités;
    • tenue de groupes de discussion (focus-groups) de l’expérience vécue par vos parties prenantes (familles, employées, gestionnaires, partenaires).

 

 


CLIENTÈLE VISÉE :

  • administrateurs;
  • personnel de la direction;
  • responsables ou agentes de soutien pédagogique;
  • personnel éducateur;
  • personnel administratif;
  • parents;
  • RCPE.

 

 


PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION :

Le réseau Planetree est une communauté de pratiques d’excellence regroupant plus de 800 organisations phares dans plus de 20 pays. Le RPF est un OBNL international dont le bureau canadien est à Sherbrooke. Spécialisé dans le développement organisationnel centré sur les clients et leurs proches, le RPF jouit d’une solide expérience d’accompagnement des CPE dans leur effort de toujours mieux répondre aux besoins des enfants et des familles et, en second lieu, optimiser les conditions de succès des éducatrices.

Soutien professionnel

 Soutien à la gestion 


Communication

 Communication efficace

Marival Gallant

Monique Harton

Stéphane Longval

 

Communication relationnelle

Suzanne Daneau

 

Gestion et animation de rencontre 

Marival Gallant

Monique Harton

Claude Sévigny & Nathalie Lamarre

Isabelle Ducharme

 


 Développement organisationnel

Diagnostic organisationnel 

Planetree

 

Planification stratégique 

Claude Sévigny & Nathalie Lamarre

Marival Gallant

Planetree


 Gestion des ressources humaines

 Responsabilisation : développer la capacité d'agir des employés 

Nadia Girard

 

Développement des compétences 

Marival Gallant

Isabelle Ducharme

 

 

Évaluation du personnel 

Claude Sévigny & Nathalie Lamarre

 

 Gestion des conflits 

(diagnostic organisationnel et médiation) 

Danielle Ouellet 

Planetree

Claude Sévigny & Nathalie Lamarre

 

 

Gestion du temps et des priorités 

Claude Sévigny & Nathalie Lamarre

 

Consolidation des équipes de travail 

Monique Harton

 

 

Travail d’équipe 

Claude Sévigny & Nathalie Lamarre

 

Civilité et prévention de harcèlement psychologique

Isabelle Ducharme


 Gestion du changement 

(aspect administratif) 

 

Marival Gallant

Planetree

Claude Sévigny & Nathalie Lamarre

Isabelle Ducharme

 


 Gestion du changement 

(aspect pédagogique) 

Développement professionnel du personnel 

Suzanne Daneau

 

 

Implantation du multiâge 

Lucie Gendron

 

Saines habitudes de vie 

(jeu moteur et alimentation) 

Lucie Gendron

Michel Goyette


 Gouvernance 

Cellule de co-développement 

Isabelle Ducharme

 

Rôle et responsabilités d’un CA 

Claude Sévigny & Nathalie Lamarre

 

 

Stratégies de soutien lors de changement organisationnel 

Lucie Gendron

 

Systèmes et outils de bonne gouvernance 

Monique Harton

 


 Informatique 

David Blodgett

 


 Leadership et mobilisation 

Coaching et mentorat de gestion 

Nadia Girard

Monique Harton

Stéphane Longval

Isabelle Ducharme

Danielle Ouellet

 

Développement d’habiletés de gestion 

Marival Gallant

Monique Harton

Stéphane Longval

Claude Sévigny & Nathalie Lamarre

Gestion et connaissance de soi 

Stéphane Longval

 

 

Leadership en contexte de transformation 

Planetree

 

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